选择家庭服务员的五个考察方面


 一、家庭服务员的来源。
   一般的家庭服务员的来源往往有两种,一是来自农村,一是来自城市的下岗女工。一般来说,农村来的家庭服务员大多对城市生活不熟悉,学历不高,家境较为困难,她们可能对许多工作不熟练,但是老实可靠,能吃苦,珍惜工作机会。而城市下岗女工一般形象较好,素质较高,大部分都是已婚妇女,城市生活经验丰富,对工作即使没做过上手也很快。

     二、从事家政服务业的动机。
   从事家政行业的从业者的从业动机基本可以分为两类。一是因为喜欢这个工作,或许是喜欢孩子,或许是喜欢做饭,或许是喜欢做家务,这样的家政服务人员一般都比较优秀,能做好本职工作。二是因为经济困难,需要工作,但是又没有其他的工作技能。这样的家政员一般工作会比较认真,态度好,干活积极,但是如果是教育孩子的话,可能对孩子的身心健康教育方面较为欠缺。

  三、家庭服务员的年龄。
   各个年龄段的家庭服务员的想法都不同,年轻人可能会比较活动一点,想得到较高的工资;而年纪较大的人又往往学习东西比较慢,形成了固定的生活习惯,难以适应雇主家的生活。另外,家庭服务其实也是个体力活儿,因此家庭服务员员需有充沛的体力,通常30岁至50岁的妇女较适合做家政员。如果是以家庭育儿为主,刚18-38岁的年龄段较合适。

 四、家庭服务员的性格。
   一般选择家政服务员都会先看看对方的品行、性格如何。选择家政员的首要条件就是不允许有不良嗜好(是否抽烟、喝酒、赌博等),同时还要看加家政服务人员的性格是否与雇主相合,否则容易产生矛盾。

   五、家庭服务员来自的地域。
   来自不同地域的服务员各有特点,如:
   广西的家政服务员勤劳朴实;湖南的家政服务员灵气忠诚;四川的家庭服务员心灵手巧;
   江西的家庭服务员能干老练;安徽的家庭服务员得体大方;湖北的家庭服务员干练主动;
   吉林的家庭服务员直爽豪气,能轻而易举地做面食。